掲載されている料金表はすべて税込み価格です。
銀行振込にてお願いいたします。

対面ご希望の場合は別途交通費をいただいております。
お問い合わせの際にメールにて金額をお伝えいたします。
個人の方、企業の方などどのお客様でもご依頼いただけます。

記載されていない業務についても、お気軽にご相談ください。

相談

各種サポート

労基署など同行1回 22,000円
社会保障制度などについてソフトレッスン1回 22,000円
社保・年金などシュミレーション1回 22,000円
セミナー・講演・研修など別途見積
執筆など別途見積
その他お手伝いサービス
(ホームページ作り、チラシデザインなどご相談ください)
別途見積

書類作成・提出・手続きサポート

スポット業務

〇個人の方の申請・手続き関係

※成功報酬は一切いただいておりません。

表に記載のないその他書類作成等については、
書類の内容によるためお問い合わせください。

〇企業の方の申請・手続き関係

まず「対面・オンライン相談」をご利用ください。
必要な時だけピンポイントで業務をご依頼いただけます。
どの手続きが必要か分からない場合でも、
相談のうえで判断し手続きをさせていただきますのでご安心ください。

スポット業務

別途見積

  • 労働保険の年度更新
  • 社会保険算定基礎届
  • 就業規則作成
  • 社会保険新規適用
  • 労働衛生・産業保健系サービス

など

年次業務
(1人・1事業所増えるごとに5,500円を加算)

労働保険年度更新11,000円(10人まで)+(人数×5,500円)
社会保険算定基礎届33,000円(10人まで)+(人数×5,500円)
時間外・休日労働に関する協定届
(36協定届)
11,000円(1事業所あたり)+(事業所数×5,500円)
1年単位の変形労働時間制届11,000円(1事業所あたり)+(事業所数×5,500円)

就業規則等作成

就業規則作成
賃金規程作成
育児介護休業規程作成
220,000円新規にすべて作成する場合
就業規則改定110,000円既存のものを修正する場合
賃金規程改定55,000円既存のものを修正する場合
育児介護休業規程33,000円既存のものを修正する場合
その他規則、規程等の作成・改定33,000円規則・規程の内容によっては別途見積

労働衛生・産業保健系サービス

顧問契約

ライトプラン

労務顧問

22,000円~/月

  • 社会保険手続き
  • 労務相談

スタンダードプラン

労務顧問+給与計算

55,000円~/月

  • 社会保険手続き
  • 労務相談
  • 給与計算

労務+ヘルスプラン

労務顧問+給与計算
+ヘルスサポート

別途見積

  • 社会保険手続き
  • 労務相談
  • 給与計算
  • ヘルスサポート
  • 健康経営サポート

など

オプション

  • 労働保険の年度更新
  • 社会保険算定基礎届
  • 就業規則作成・見直し・変更
  • 社会保険新規適用
  • 労働衛生・産業保健系サービス
    (一部サービスが労務+ヘルスプランに含まれています。)

※スポット業務と比較して、顧問先サービスとしての割引料金となります。

〇企業の方の申請・手続き関係(顧問サービス)

従業員数月額料金
1~4人22,000円
5~9人33,000円
10~19人44,000円
20~29人55,000円
30~49人66,000円
50~69人88,000円
70~99人110,000円
100~149人165,000円
150人~別途見積

〇企業の方の申請・手続き関係(給料計算業務)

従業員数月額料金
5人以下33,000円
6人以上33,000円+(⼈数×1,100円)〜

※顧問サービスの内容やその他企業様向けサービスの詳細については、下記ボタンをクリック

〇企業の方の申請・手続き関係(ヘルスサポート・健康経営サポート)

ヘルスサポート健康に関する研修等の実施33,000円~/時間
ストレスチェック導入支援22,000円
健康経営サポート職場環境改善宣言企業5,500円
経営労務診断実施企業22,000円
経営労務診断適合企業22,000円
健康経営優良法人認定別途見積

〇オプション

年次業務
(1人・1事業所増えるごとに1,100円を加算)

労働保険年度更新8,800円(10人まで)+(人数×1,100円)
社会保険算定基礎届22,000円(10人まで)+(人数×1,100円)
時間外・休日労働に関する協定届
(36協定届)
8,800円(1事業所あたり)+(事業所数×1,100円)
1年単位の変形労働時間制届8,800円(1事業所あたり)+(事業所数×1,100円)

就業規則等作成

就業規則作成
賃金規程作成
育児介護休業規程作成
110,000円新規にすべて作成する場合
就業規則改定55,000円既存のものを修正する場合
賃金規程改定33,000円既存のものを修正する場合
育児介護休業規程22,000円既存のものを修正する場合
その他規則、規程等の作成・改定22,000円規則・規程の内容によっては別途見積

労働衛生・産業保健系サービス