料金表

掲載されている料金表はすべて税込み価格です。
銀行振込にてお願いいたします。

対面ご希望の場合は別途交通費をいただいております。
お問い合わせの際にメールにて金額をお伝えいたします。
法人・個人どのお客様でもご依頼いただけます。

記載されていない業務についても、お気軽にご相談ください。

対面・オンライン相談	30分　3,300円
	60分　6,600円
	120分　13,200円
LINE・メール相談	1案件あたり　5,500円

労基署など同行	1回　22,000円
社会保障制度などについてソフトレッスン	1回　22,000円
社保・年金などシュミレーション	1回　22,000円
安全衛生・健康教育	1回　22,000円
ストレスチェック・メンタルヘルス対応	1回　11,000円
セミナー・講演・研修など	別途見積
執筆など	別途見積
その他お手伝いサービス （ホームページ作り、チラシデザインなどご相談ください）	別途見積

スポット業務

〇個人の方の申請・手続き関係

表に記載のないその他書類作成等については、書類の内容によるため下記ボタンより詳細をご確認ください。

種類	全て任せる場合 （相談＋書類作成＋申請まで）	一部はご自身でできる場合 （相談＋書き方・提出方法などのアドバイス＋チェックのみ）
老齢年金 障害年金 遺族年金	55,000円　 （※成功報酬は一切いただいておりません。）	11,000円 （※成功報酬は一切いただいておりません。）
労災、障害手当金など	22,000円　 （※成功報酬は一切いただいておりません。）	8,800円 （※成功報酬は一切いただいておりません。）

〇企業の方の申請・手続き関係

まず「対面・オンライン相談」をご利用ください。
必要な時だけピンポイントで業務をご依頼いただけます。
どの手続きが必要か分からない場合でも、
相談のうえで判断し手続きをさせていただきますのでご安心ください。

年次業務
（1人・1事業所増えるごとに5,500円を加算）

労働保険年度更新	11,000円（10名まで）
社会保険算定基礎届	33,000円（10名まで）
時間外・休日労働に関する協定届 (36協定届)	11,000円（1事業所あたり）
１年単位の変形労働時間制届	11,000円（1事業所あたり）

就業規則等作成

就業規則作成 賃金規程作成 育児介護休業規程作成	220,000円	新規にすべて作成する場合
就業規則改定	110,000円	既存のものを修正する場合
賃金規程改定	55,000円	既存のものを修正する場合
育児介護休業規程	33,000円	既存のものを修正する場合
その他規則、規程等の作成・改定	33,000円	規則・規程の内容によっては別途見積

顧問契約

〇企業の方の申請・手続き関係（顧問サービス）

従業員数	月額料金
4人以下	22,000円
5～9人	33,000円
10～19人	44,000円
20～29人	55,000円
30～49人	66,000円
50～69人	88,000円
70～99人	110,000円
100～149人	165,000円
150人～	別途見積

〇企業の方の申請・手続き関係（給料計算業務）

従業員数	月額料金
5人以下	33,000円
6人以上	33,000円+（⼈数×1,100円）〜

※顧問サービスの内容やその他企業様向けサービスの詳細については、下記ボタンをクリック